採用アウトソーシング（採用代行）サービス
少子高齢化の影響で、地方都市では新卒学生や若年者の採用が今後ますます難しくなってくると予想されています。
また、中小企業では採用を専任する人事部がなく、他の部署が兼務していることも多く、適切な採用計画や面接対策が立てられていないことも多いようです。このような課題を感じていらっしゃる企業様に向け、下記のような採用のアウトソーシング（代行）サービスをご提案しています。
- 採用計画の立案
- ターゲット策定
- 大学・専門学校・高校など 新卒学生へのアプローチ
- 面接代行
時代の変化により、今までの採用計画、面接対策ではうまくいかないことが増えております。
貴社のご状況や求める人材について詳しくお伺いし、最適な採用活動につなげるお手伝いをいたします。